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आरोग्य मंदिरों में भर्ती के लिए दिल्ली सरकार ने दी उम्र में छूट, 55 वर्ष के डॉक्टर भी कर सकेंगे आवेदन_我的网站
一 | 作者｜陈伊凡 头图｜AI生成 一家顶尖的 AI 原生公司该有怎样的基因？一位卓越的年轻 AI 领军者又该具备哪些核心能力？ 在《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者・Top20》榜单报名收官之日，我们与多位评委深度对话，梳理出他们眼中年轻一代AI 创业者的关键评价维度。 “动手能力” 是所有评委的共识性首选项。作为伴随 AI 技术成长的原生一代，许多年轻创业者在 ChatGPT 问世后，就自主开发出首个小程序。 मुहम्मद रईस, नई दिल्ली। राजधानी दिल्ली में मार्च 2026 तक शुरू होने वाले 1,139 आयुष्मान आरोग्य मंदिरों के लिए डाक्टरों की नियुक्ति का रास्ता साफ हो गया है। आवेदन करने वाले डाॅक्टरों को अधिकतम आयु सीमा में वन-टाइम 10 वर्ष की छूट मिलेगी।,यानी अब 45 के बजाय 55 वर्ष के डाॅक्टर भी आवेदन कर सकेंगे। उप-राज्यपाल वीके सक्सेना की ओर से इसके लिए स्वीकृति भी मिल चुका। अब इसी सप्ताह से भर्ती की प्रक्रिया शुरू करने की तैयारी है। स्वास्थ्य विभाग के मुताबिक डाॅक्टर, मेडिकल स्टाफ के साथ ही सपोर्ट स्टाफ की संविदा पर नियुक्ति को लिए अगले दो-तीन दिन में भर्ती प्रक्रिया शुरू हो जाएगी। दरअसल, प्रधानमंत्री आयुष्मान भारत अवसरंचना मिशन केंद्र सरकार की ओर से वित्तपोषित योजना है, जो वर्ष 2021-22 में शुरू हुई थी। इसके लिए धन केवल मार्च 2026 तक उपलब्ध है, जिसके बाद राज्यों को लागत वहन करनी होगी। दिल्ली के प्रस्तावित 1139 आयुष्मान आरोग्य मंदिरों के लिए बड़े पैमाने पर डाक्टर व स्टाफ की भर्ती होनी है। वर्तमान में राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) में अनुबंध पर चिकित्सा अधिकारियों की नियुक्ति के लिए अधिकतम उम्र 45 वर्ष निर्धारित है।,वहीं फार्मासिस्ट और मल्टीपर्पज हेल्थ वर्कर के लिए 30 वर्ष है। दिल्ली सरकार ने आयुष्मान आरोग्य मंदिरों में डाॅक्टरों और नर्सिंग स्टाफ की नियुक्ति के लिए उम्र सीमा में छूट के प्रस्ताव को पिछले महीने स्वीकृति के लिए उपराज्यपाल के पास भेजा था, जिसे 26 अगस्त को स्वीकृति प्रदान की गई।,अब 55 वर्ष तक के डाॅक्टर भी अनुबंध पर नियुक्ति के लिए आवेदन कर सकेंगे। इसके अलावा फार्मासिस्ट और मल्टीपर्पज हेल्थ वर्कर को भी अधिकतम उम्र में छूट दी गई है। स्वास्थ्य विभाग इसी सप्ताह से भर्ती प्रक्रिया शुरू करने की कवायद में जुट गया है, ताकि मार्च 2026 से पहले भर्ती की सारी प्रक्रिया पूरी की जा सके। पिछली सरकार में मोहल्ला क्लीनिक में डाॅक्टरों की नियुक्ति के लिए उम्र निर्धारित नहीं थी। सेवानिवृत डाॅक्टर भी बड़ी संख्या में मोहल्ला क्लीनिकों में सेवाएं दे रहे हैं। मोहल्ला क्लीनिक में डाॅक्टरों को प्रति मरीज 40 रुपये मिलता है।,वहीं आयुष्मान आरोग्य मंदिरों में निर्धारित वेतन पर कर्मचारी नियुक्त होंगे। मोहल्ला क्लीनिक के डाॅक्टरों की मांग है कि पिछले सात-आठ वर्ष से सेवा देने वालों और इस अवधि में 55 वर्ष की आयु सीमा पूरी करने वालों को भी इसमें समायोजित किया जाय।,शाहदरा जिला प्रभारी डाॅ. गोपाल झा के मुताबिक इसके लिए सभी 11 जोन के प्रतिनिधियों ने मुख्यमंत्री रेखा गुप्ता, उप-राज्यपाल वीके सक्सेना और स्वास्थ्य मंत्री डाॅ. पंकज सिंह से भेंट कर मांगपत्र भी सौंपा है।
राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन का जो मानदंड होंगे, उसके मुताबिक पात्रता की सारी शर्तें होंगी। भर्ती की पूरी प्रक्रिया पारदर्शी और आनलाइन होगी। अगले दो-तीन दिनों में विज्ञापन निकाला जाएगा। यदि कहीं कोई शिकायत मिलती है तो तत्काल उस पर एक्शन भी लिया जाएगा। -डाॅ. पंकज सिंह, स्वास्थ्य मंत्री-दिल्लीयह भी पढ़ें- दिल्ली में प्राइवेट स्कूलों की मनमानी फीस वसूली पर लगेगी रोक, 18 लाख छात्रों को मिलेगी सुरक्षा。云启资本投资人陈昱直言：“有了 Idea 只是开始，更关键的是写出第一行代码、跑通第一个 Demo。” 天际资本创始合伙人张倩进一步指出，当前 AI 创业门槛显著提升，核心就在于技术应用能力。“如今做 AI 创业，创始团队必须掌握‘用 AI 开发可用产品’的核心能力。这里的‘会用 AI’，绝非简单了解技术概念，而是能将技术转化为可落地的实际产品 —— 这是入门必备条件，也直接拉高了行业准入标准。” 另一个是用户敏感度，即能感知真实用户需求，哪怕是最细微的变化。
二 | 这对于年轻创业者而言，是挑战也是机遇。挑战在于，相比于更有经验的创业者，年轻创业者可能缺少一些行业经验，“他们需要更加贴近客户”。不过在用户敏感度上，年轻创业者也更有机会，有投资人认为，他们更加有“品味”，能够做出更懂年轻用户的产品。 这确实是这届年轻创业者的机会，我们看到许多如今市面上优秀的AI原生的应用，都来自00后的创始人，例如AI原生的会议产品Cluley，还有AI招聘产品Mercor。 第三个指标是开放心态，AI是全球性浪潮。
三 | 甚至许多AI创业者从创业起步第一天起，就是瞄准出海做产品，一位投资人解释，这个趋势的原因是，国内的C端用户付费意愿和付费能力较弱，国内的企业用户，对于AI产品普遍要求私有化部署，和上一个Saas时代一样，很难有爆发式增长。云启资本投资人陈昱表示，他最欣赏的创业者特质是聪明、诚实、有野心。 一位深耕硅谷的投资人表示，很多AI出海的创业者需要足够了解，例如英语够好，了解国外人的生活习惯等。 第四是速度，张倩说，一个无法快速迭代、展示成果的团队，很可能会错失最佳的发展时机，无法满足市场快速变化的需求。AI2.0时期的技术商业千变万化，只要有一波浪潮没有跟上，可能后面就被淘汰。很多创业公司都是以月甚至是周为单位迭代产品。也有很多创业公司，他们的产品可能已经迭代了多次，甚至不是最初的样子。 还有一位投资人曾经告诉，他认为AI2.0时代的创业者，要有一种“邪教”般的思维，这个意思是，一个强大的“粉丝”生态，强大的用户粘性，除了做产品，创始人需要懂得如何经营用户社区和生态，很多AI产品，在冷启动之后，因为没有持续根据用户需求迭代产品，最后导致了用户流失。“AI起来之后，很多人都失业了，留下的是有审美能力的人。”这位投资人说。
四 | 另一个更重要的是，是否在持续生长的用户生态上，快速形成数据飞轮，沉淀数据，构筑自己的护城河。 云启资本合伙人陈昱表示，对于一家好的AI原生公司，他会看三个维度，第一是技术的原生性，即是否基于AI的最新能力，而不是简单把AI当成插件；产品打磨力，即能不能把复杂的技术转化成用户自然体验；团队适应力，在高速迭代中能否保持韧性和调整节奏。 目前，《最有潜力的 30 岁以下 AI 领军者・TOP20》榜单报名已正式截止，最终 20 位领军者名单将在后续揭晓，敬请期待！ 我们不仅发布榜单，更解读趋势背后的趋势与逻辑，快来2025F&M创新节现场链接核心人脉与稀缺资源，与顶尖创新者同行！ 早鸟票限量发售中，立即锁定席位~ 文章标题：一线资本拆解30岁以下AI领军者通关密码 文章链接：https://www.huxiu.com/article/4794796.html 阅读原文：一线资本拆解30岁以下AI领军者通关密码_网。
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